新葡萄京棋牌下载揭秘! 茂职院机电学子竟然成了抢手货……_茂名网-茂名新闻网

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新葡萄京棋牌下载,2017年9月23日,在山西工程职业技术学院冶金技术专业就读的田俊龙,与太原钢铁(集团)有限公司签订了顶岗实习协议。“没想到会如此幸运”,田俊龙说。“无论是太钢不锈型材,还是山西钢科碳材料公司,都是冶金专业学生最想去的就业单位,都是行业老大。”  和田俊龙同批的“幸运儿”共有69人。他们将会在太钢不锈型材厂或山西钢科碳材料有限公司生产线的操作岗位进行顶岗实习。若能凭借努力通过相关考核评价,就能成为公司正式员工。  “这是2013年之后,太钢首次恢复招聘高职毕业生。”山西工程职业技术学院招生就业处处长杨郁介绍说。随着钢铁行业回暖,该院冶金类毕业生明显供不应求。学院官网显示,在2017年9月学院就连续公布了太钢、宝钢、日照钢铁、江苏钢铁、宁波钢铁、苏州钢铁、建邦钢铁7家钢铁集团公司的招聘录取通知信息。“不久前,首钢京唐钢铁联合公司刚刚完成招聘。”  钢铁工业是国民经济的重要基础产业。虽然“十二五”期间,钢铁行业出现了产能过剩、效益低下的问题,但是随着供给侧结构改革的持续推进和产业升级,总体呈现出了供需形势好转、钢材价格回升、企业效益改善的良好态势。中钢协统计数据显示,2017年中国钢铁工业协会多数会员企业实现了盈利。1月—7月份,钢协会员企业累计实现销售收入2.06万亿元,同比增长35.92%;盈亏相抵,实现利润总额704.21亿元,比上年同期增加561.69亿元;销售利润率为3.42%,达2011年以来的最高水平。截至8月30日,国内28家主要上市钢铁企业均已公布2017年半年度报告。财报显示,2017年上半年上市钢铁企业经营业绩普遍大幅提升。  相关分析指出,今后一段期间钢铁行业将继续保持稳中向好的发展态势,企业用工需求将会有所增加。据钢铁行业人才需求调研显示,“十三五”以来钢铁行业高职毕业生将会更受企业青睐。  山西工程职业技术学院是一所具有冶金行业背景的高职院校,建校65年来为我国冶金行业和地方经济建设培养了5万余名毕业生,涌现出了一大批行业领军人物、技术骨干、工匠大师。冶金类专业是其拳头专业和特色专业,拥有雄厚的师资力量和一流的实训教学条件,毕业生就业率达到了98%以上,而且学生进入企业后发展态势良好,工资水平逐年提升,超过其他用人单位平均工资水平。  冶金行业是我省的传统产业,产业结构调整和转型升级急需大量的高技能人才。为提升服务我省资源型经济转型发展能力,进一步推进学院专业建设与我省产业体系协调发展,山西工程职业技术学院在部分专业设立了对接山西产业急需专业助学金,鼓励2017级新生主动选择冶金产业急需专业。凡2017级黑色冶金技术、有色冶金技术、轧钢工程技术、材料成型与控制技术、金属与非金属矿开采技术、安全技术与管理专业学生在校学习期间,连同国家助学金及学院奖助学金,每人每年可享受4000元助学金。对被其他专业录取的2017级新生,志愿到上述专业学习的,学院可按有关学籍管理规定,准予其转入相关专业学习,每专业人数不超50人。  为助力精准脱贫,帮助贫困家庭新生完成学业。山西工程职业技术学院表示,若2017级全省建档立卡的贫困家庭新生选择学习黑色冶金技术、有色冶金技术、轧钢工程技术、材料成型与控制技术、金属与非金属矿开采技术、安全技术与管理的,除享受专业助学金外,还免交住宿费。对于学习黑色冶金技术专业的新生,大一、大二学年学习成绩第一名的,还可享受建邦集团提供的每年2000元的建邦奖学金。  随着钢铁行业运行稳中向好,冶金类专业毕业生,必将迎来就业的春天!

——记我校冶金博士生科技服务团暑期山西建邦特钢行

茂名网讯
2017年,由于高校毕业生人数再创历史新高,就业任务异常繁重,就业形势不确定性剧增,而被媒体解读为史上最难就业季。但对茂名职业技术学院的600多名机电学子来说,想找一份好工作却轻而易举,紧扣行业发展需求,积极推进针对培养让他们毕业前一年就几乎被深圳地铁、富士康C次集团、蒂森克虏伯电梯公司等众多名企国企抢购一空,在这个史上最难就业季着实红火了一把,成为就业市场最热的抢手货。即便是2018届的730多名机电毕业生,除了小部分自主择业、创业的同学外,也已经用略带挑剔的眼光100%找到了自己心仪的顶岗实习单位,好就业、就好业成为了机电学子的真实写照。

为了积极响应学校关于优秀研究生深入地服务基层活动的号召,充分发挥学校冶金专业的学科优势,针对当前钢铁行业形势低迷,企业在技术改造和产业升级过程中面临诸多技术难题的现状,以服务基层、锻炼能力、加强理论与实践相结合为目的,冶金博士生科技服务团利用暑假时间赴山西建邦集团开展了为期十天的科技服务活动。

紧扣需求让机电专业群建设充满活力。近年来,学院借力中国制造2025的政策东风,牢牢把握轨道交通事业蓬勃发展、石化产业方兴未艾、钢铁行业转型升级、人工智造高歌猛进的千载良机,以强专业、精方向为指引,紧扣行业产业发展需求,让以电气自动化技术为龙头涵盖机械制造与自动化、数控技术、汽车检测与维修技术、模具设计与制造的机电类专业群建设如火如荼,后劲十足。学院先后与珠海润星泰电器有限公司、富士康C次集团、蒂森克虏伯电梯中山公司、广东茂化建集团共建机器人应用技术、电梯应用技术及机修、电气、仪表等先进的实训室,借鸡生蛋,充分利用企业的好装备、好技术、好理念,为机电专业群建设注入了崭新动力,人才培养更具吸引力。

山西建邦集团以钢铁生产为主,是中国民营企业500强之一。但企业发展历史短,规模有限,技术力量较薄弱,在产品升级和技术改造中遇到了一些技术难题和瓶颈,急需大量的专业人才。作为冶金专业的博士生,只有将理论与实践结合才能更好地发挥专长,达到学以致用和服务基层的目的。为了详细的了解企业在生产过程中存在的问题,有针对性的帮助企业解决一些实际问题,在建邦集团培训中心的邀请下,我校组成冶金博士生科技服务团实地参观了企业的整个生产流程,详细了解了每个生产环节的情况。服务团和现场的技术人员针对具体问题与进行了广泛交流和深入讨论。

针对培养让机电学子成就业市场抢手的香饽饽。从2012年开始,学院主动顺应企业推行人才属地化发展战略的要求,与富士康C次集团、宝钢湛江钢铁有限公司、深圳地铁运营总部、宝钢工业技术湛江分公司、蒂森克虏伯电梯公司、广东茂化建集团等知名企业开展了紧密的订单培养合作。根据企业用工需求和实际工作岗位需要,校企双方共同修订人才培养方案,共同编订教材,共同组织教学,共同负责学生思想教育,企业参与高职人才培养的积极性得到了极大提高,企业行家里手的主导作用得到了充分发挥。针对性的订单培养成为了学院机电人才培养的最大特色,机电系每年都有大半毕业生可以通过进入订单班高质量就业。由于机电学子能用、好用、适用、实用,深圳地铁明确将茂名职业技术学院确定为非轨道院校招聘的首选合作高职院校,承诺整个十三五期间,每年给予4个以上订单班200人的招录指标;宝钢湛江钢铁将学院指定为广东省内3个后续招聘的重点高职院校之一,并将给予持续关注;富士康C次集团更是将学院评定为全国350多所合作院校中的26所优质高校之一,建立了自动化人才专门培养基地。针对培养让机电学子成为了就业市场的抢手货,愈来愈受到用人单位的重视和欢迎。

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茂名日报记者 张伍 通讯员 周丽莎 何铮

通过对企业实地参观,结合企业存在某些具体问题,博士生科技服务团就目前钢铁形势、炼铁、炼钢、连铸和轧钢等方面进行了专题报告,企业非常重视这次学习交流的机会,组织一线的技术人员参加了报告会。建邦集团领导对此次活动给予了充分的肯定和赞扬,并把我校毕业生列为集团中高层人才储备的唯一人选,同时高度肯定了研究生科技服务这一活动形式,并希望能够长期坚持做下去。

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